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Team Leader / Functional Coordinator Electrical Assembly (m/w/d)

1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.

Die SKAN legt grossen Wert auf gesundes Wachstum. Für das umfangreiche Stellenangebot sind wir stetig auf der Suche nach kompetenten Mitarbeitenden. Bewirb dich jetzt!

 

 

Auf einen Blick

 

Wir suchen für unser elektrisches Montageteam einen Team Leader / Functional Coordinator der das Team fachlich unterstützt, weiterentwickelt und Schulungsinhalte aufbaut. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Head Electrical Assembly zusammen, übernehmen operative und administrative Aufgaben und sorgen für die kontinuierliche Verbesserung der Montageprozesse. Zudem koordinieren Sie Schulungsmassnahmen, um das Team optimal zu qualifizieren und weiterzuentwickeln.
 

 

Aufgaben

 

  • Fachliche Führung eines Elektrikerteams (8-12 Mitarbeitende) sowie fachliche Stellvertretung Head Electrical Assembly
  • Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Weiterentwicklung und Lösung fachlicher Herausforderungen
  • Mitarbeitergespräche und Dialoge führen
  • Entlastung des Head Electrical Assembly bei administrativen und operativen Aufgaben (z.B. Zeiterfassung, Ferienfreigabe und disziplinarische Themen nach Rücksprache)
  • Unterstützung im Rekrutierungsprozess
  • Planung und Koordination der Arbeitsschritte im Team sowie Kontrolle der Einhaltung von Zeit- und Qualitätsvorgaben
  • Abstimmung der Planung und Kontrolle der Projektstunden; Einleitung von Massnahmen bei Abweichungen und aktive Meldung beim Vorgesetzten bei ersichtlichen Engpässen
  • Überprüfung der Einhaltung der ASI-Vorschriften im zugeteilten Elektroteam
  • Verantwortung für die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeitenden durch gezielte Schulungsmassnahmen und „on the job“-Coaching
  • Durchführung von Lean- und Verbesserungsprojekten sowie kontinuierliche Verbesserung von Montageprozessen und Qualitätsrichtlinien
  • Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit (ca. 20-40%)

 

 

Hardskills

 

  • Ausbildung als Eidg. Dipl. Elektroinstallateur/in
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im industriellen Umfeld 
  • Versierter Umgang mit den branchenüblichen Normen (EN60204 & EN61439)
  • Erfahrung im Anlagenbau/Schaltschrankbau von Vorteil
  • Erfahrung im Lean-Management Bereich sowie im Führen mit Kennzahlen (KPI)
  • Unternehmerische Denk- und Handlungsweise
  • Fundierte Kenntnisse in Zeiterfassungssystemen, Ressourcenmanagement und Teamführung
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten in der Führung von Teams
  • Gute Kenntnisse in SAP und MS-Office
  • Deutsch verhandlungssicher; gute Englischkenntnisse 

 

 

Softskills

 

  • Natürliche Führungspersönlichkeit
  • Koordinationsvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
  • Selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Eigenverantwortung, lösungsorientiert
  • Schaffen von nachhaltigen Beziehungen, über die Abteilungsgrenzen hinaus
  • Offene Kommunikation
  • Antrieb zur eigenen Weiterbildung und Verbesserung

 

 

Wir bieten

 

  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur

  • Freiraum für Ideen

  • Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten

  • Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy

  • Intensive und joborientierte Einarbeitung

  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

  • Offene Kommunikationspolitik

  • 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage

 

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse) auf unserer Karriereseite hochzuladen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern oder Personalvermittlungen zusammen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Angelika Läuchli.

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