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Team Lead ICT Engineering & Operations (m/w/d)

 

1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.

 

 

Auf einen Blick

 

In dieser Schlüsselrolle verantwortest du gemeinsam mit deinem Team die Weiterentwicklung unserer hybriden ICT-Infrastruktur und treibst die Transformation Richtung Cloud aktiv voran.
Du kombinierst technisches Architekturverständnis mit operativer Exzellenz und verstehst es, Teams fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit deinem Team stellst du einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen ICT-Betrieb für unsere internationale Organisation sicher.

 

 

Aufgaben

 

  • Fachliche und operative Führung des ICT Engineering & Operations Teams
  • Verantwortung für den stabilen, sicheren und performanten Betrieb der hybriden ICT-Infrastruktur
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Infrastruktur- und Cloud-Projekten von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live
  • Weiterentwicklung der Microsoft-basierten Systemlandschaft im hybriden Umfeld (On-Premises & Azure)
  • Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Cloud-Strategie
  • Bewertung und Migration bestehender Services in hybride oder cloudbasierte Architekturen
  • Verantwortung für moderne Identity- und Access-Konzepte mit Microsoft Entra ID und Active Directory
  • Definition und Weiterentwicklung technischer Standards, Betriebs- und Automatisierungskonzepte
  • Aktive Mitgestaltung, Anwendung und kontinuierliche Weiterentwicklung der etablierten ITIL-Prozesse
  • Integration internationaler Standorte in eine standardisierte und skalierbare Infrastruktur
  • Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Fragestellungen sowie Mitarbeit im 2nd-/3rd-Level-Support
  • Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, externen Partnern und Lieferanten

 

 

Hardskills

 

  • Uni-/Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in leitenden technischen Rollen im Enterprise-Infrastruktur-Umfeld
  • Fundierte Erfahrung im Engineering und Betrieb komplexer hybrider ICT-Infrastrukturen
  • Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Server Umfeld
  • Tiefgehende Erfahrung mit Microsoft Azure, Entra ID, Active Directory und Gruppenrichtlinien
  • Erfahrung mit Hybrid-Cloud-Architekturen und Cloud-Migrationen
  • Kenntnisse in Automatisierung und Standardisierung von Betriebsprozessen
  • Erfahrung mit Backup- und Recovery-Lösungen (z. B. Veeam)
  • Gute Kenntnisse in Netzwerk-, VPN- sowie Security- und Infrastrukturkonzepten
  • PowerShell- und Automatisierungserfahrung von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

 

 

Softskills

 

  • Lösungsorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Hohe technische und persönliche Seniorität
  • Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit, operative Umsetzung, IT-Service-Management und strategische Weiterentwicklung sinnvoll zu verbinden
  • Hands-on-Mentalität mit hoher Eigenverantwortung
  • Ruhige und strukturierte Arbeitsweise auch in anspruchsvollen Situationen
  • Freude daran, Teams weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten
  • Analytische Denkweise sowie hohe Service- und Kundenorientierung

 

 

 

Wir bieten

  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
  • Freiraum für Ideen
  • Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
  • Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
  • Intensive und joborientierte Einarbeitung
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Offene Kommunikationspolitik
  • 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage

 

 

Weitere Informationen

 

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Diplome und Arbeitszeugnisse), die du direkt über unsere Karriereseite einreichen kannst.

Für diese Vakanz setzen wir auf Direktbewerbungen und arbeiten nicht mit externen Agenturen zusammen. Eingereichte Dossiers von Agenturen werden nicht weiter bearbeitet.

 

Bei Fragen wende dich bitte an Viviane Braxton.

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