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Team Lead, Commissioning & Qualification Engineering (m/w/d)

 

1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.

 

 

Auf einen Blick

 

Wir suchen einen Team Lead zur Unterstützung des Heads im Duo unserer Commissioning & Qualification Engineering (CQE) - Abteilung, welche sich mit dem Kerngeschäft der Herstellung von Standard- und kundenspezifischen Isolator-Projekten befasst. Als Team Lead leiten, coachen und betreuen Sie ein engagiertes Team (ca. 12 Mitarbeitende) mit starkem operativem Fokus. Die Rolle ist nah an den Mitarbeitenden und verantwortlich für die tägliche Koordination und Sicherstellung der operativen Leistung. Sie setzt Ziele für das Team, unterstützt die Mitarbeitenden bei ihrer täglichen Arbeit, erkennt Konflikte und aufkommende Probleme frühzeitig und fungiert als Schnittstelle zum Head.  

 

 

Aufgaben

 

  • Technische Koordination des operativen CQE -Teams
  • Leitung und Kontrolle der Durchführung spezifischer strategischer Projekte
  • Umsetzung und Verbesserung von Prozessen und Arbeitsanweisungen
  • Unterstützung bei der Planung und Einhaltung des Budgets der Abteilung 
  • Umsetzung und Überwachung der Strategie (KPI)
  • Abwicklung der Zeit- und Spesenerfassung
  • Aktive Beteiligung am Rekrutierungsprozess
  • Reisetätigkeit von ca. 10%

 

 

Hardskills

 

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (FH/HF) mit Schwerpunkt im Anlagen- oder Maschinenbau oder ähnliches
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Anlagenbau und Qualifizierungen, vorzugsweise mit pharmazeutischem Hintergrund (GMP-Umfeld)
  • Erfahrungen in einer direkten oder indirekten Führungsposition
  • Anwenderkenntnisse in Siemens (Step 7/TIA) und/oder Allen Bradley-Steuerungen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und IT-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

 

 

Softskills

 

  • Ausgeprägte Führungskompetenz mit operativer Verantwortung und Führung auf Augenhöhe
  • Kommunikationsstärke sowie offene Bereitschaft zur transparenten Informationsweitergabe und zum aktiven Feedback
  • Innovative Denkweise mit proaktivem Ansatz zur Prozessverbesserung und Technologieeinführung
  • Konflikt- und Problemlösungskompetenz im täglichen Team- und Projektumfeld
  • Präzise und zuverlässige Arbeitsweise 
  • Teamplayer-Mentalität mit Fokus auf gegenseitige Unterstützung, gemeinsame Zielerreichung und Verantwortungsübernahme

 

 

Wir bieten

 

  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
  • Freiraum für Ideen
  • Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
  • Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
  • Intensive und joborientierte Einarbeitung
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Offene Kommunikationspolitik
  • 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage

 

 

Weitere Informationen

 

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Diplome und Arbeitszeugnisse), die du direkt über unsere Karriereseite einreichen kannst.

 

Für diese Vakanz setzen wir auf Direktbewerbungen und arbeiten nicht mit externen Agenturen zusammen. Eingereichte Dossiers von Agenturen werden nicht weiter bearbeitet.

 

Bei Fragen wende dich bitte an Viviane Braxton.

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