SCADA Engineer (m/w/d)

1968 als Handelsunternehmen für skandinavische Laborgeräte gegründet, ist SKAN heute Weltmarktführer auf dem Spezialgebiet des Isolatorenbaus für aseptische Anwendungen. Eine unserer Kernkompetenzen ist die Herstellung von Prozessisolatoren für die pharmazeutisch-aseptische Produktion. In den hauseigenen Labors forschen die Experten an innovativen Lösungen für die Isolatortechnik und können so auch die komplexesten Kundenanforderungen erfüllen.

Auf einen Blick

Zur Verstärkung unseres internationalen Teams in Allschwil suchen wir einen begeisterten Ingenieur. Als Teil der Abteilung „Prozessautomation“ ist das Team für die Entwicklung von robotergestützten Prozesssystemen auf dem neuesten Stand der Technik verantwortlich. In dieser Funktion erstellen Sie Visualisierungen, Steuerungs- und Datenerfassungssysteme, um unseren Kunden eine Informationsschnittstelle zu bieten. Schnelle Auffassungsgabe und ausgezeichnete Programmierkenntnisse sind für diese Aufgabe erforderlich. 

Aufgaben

• Entwicklung von komplexen maschinennahen Visualisierungen und SCADA-Systemen für die Pharmaindustrie
• Design, Entwicklung und Konfiguration von Netzwerksystemen
• Erstellung und Test von Softwaremodulen
• Durchführung & Dokumentation von Programmtests im Rahmen einer standard- und GMP-gerechten Softwarequalifizierung 
• Inbetriebnahmen (IBS) bei SKAN und beim Kunden vor Ort

Hardskills

• Ausbildung als Ingenieur FH, HF mit Vertiefung in Automatisierung oder technischer Informatik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der OOP-Softwareentwicklung (C# von Vorteil)
• Erfahrung in der Programmierung von SCADA-Systemen (COPA-DATA zenon von Vorteil)
• Kenntnisse von Microsoft SQL-Datenbanken
• Gute Kenntnisse in der Konfiguration und Administration von Windows-Betriebssystemen und Netzwerktechnik
• Gute technische Englischkenntnisse, Deutsch ist von Vorteil. 

Softskills

• Teamorientiert mit guten Koordinationsfähigkeiten
• Ausgezeichnete Problemlösungskompetenz
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Selbstständige Arbeitsweise 

Wir bieten

• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
• Freiraum für Ideen
• Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
• Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
• Intensive und joborientierte Einarbeitung
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Offene Kommunikationspolitik
• 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Luca Waldner.