Projektleiter (m/w/d)

1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.

Aufgaben

• Globale Verantwortung mehrere parallellaufenden kundenspezifischen Isolatoren Projekten inkl. den dazu gehörigen Luftaufbereitungsanlagen von den finalen Projektvorabklärungen bis Projektabschluss: Projektziele, Kundenzufriedenheit, Erreichung der Qualität - Budget - Terminziele
• Führen, koordinieren, motivieren und managen eines multidisziplinären Projektteams um die Projektziele zu erreichen
• Sicherstellung einer ausdrucksstarken Kommunikation und der allgemeinen Projektkoordination zwischen allen Projektbeteiligten intern / extern
• Effiziente und wirkungsvolle Koordination der täglichen Herausforderungen auch in schwierigen und zeitkritischen Situationen
• Kosten- und Terminprognosen während der gesamten Projektphasen erstellen, überwachen und gegebenfalls Massnahmen einleiten und kommunizieren
• Vorbereitung und Führung von Kunden- und Partnermeetings sowohl internn als auch extern (weltweit)
• Regelmässige Auswertung des Projektstatus und Reporting an Management
• Überwachung der  Umsetzung der Anforderungen von Kunden und Behörden (GMP - Good Manufacturing Practice sowie MRL - Maschinenrichtlinie)

Hardskills

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement (mind. 3 - 5 Jahre)
• Erfahrung im Führen von Projektteams in einem internationalen Umfeld 
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Verwendung von Microsoft Teams in Projektbesprechungen
• Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld sind von Vorteil
• FH / Bachelor Degree
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Softskills

• Strukturierte, prozessorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Selbständig, entscheidungsfreudig, motiviert und belastbar
• Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen 
• Kommunikative Persönlichkeit mit Leadership Eigenschaften
• Kompetenter Auftritt schriftlich und verbal
• Freude an der Arbeit im Team
• Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
• Professionelle Präsentation der Skan sowie hohes Qualitätsstreben
• Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit bis zu 20 - 30% 

Wir bieten

• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
• Freiraum für Ideen
• Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
• Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
• Intensive und joborientierte Einarbeitung
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Offene Kommunikationspolitik
• 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Désirée Gallicchio.