Projektleiter 100% (m/w/d)

1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.

Die SKAN legt grossen Wert auf gesundes Wachstum. Für das umfangreiche Stellenangebot sind wir stetig auf der Suche nach kompetenten Mitarbeitenden. Bewirb dich jetzt!

Aufgaben

• Globale Verantwortung mehrere parallellaufenden kundenspezifischen Isolatoren Projekten inkl. den dazu gehörigen Luftaufbereitungsanlagen von der finalen Projektvorabklärung bis Projektabschluss
• Führen, koordinieren, motivieren und managen eines multidisziplinären Projektteams
• Sicherstellung einer ausdrucksstarken Kommunikation und der allgemeinen Projektkoordination zwischen allen Projektbeteiligten intern / extern
• Effiziente und wirkungsvolle Koordination der täglichen Herausforderungen auch in schwierigen und zeitkritischen Situationen
• Kosten- und Terminprognosen während der gesamten Projektphasen erstellen, überwachen und gegebenfalls Massnahmen einleiten und kommunizieren
• Vorbereitung und Führung von Kunden- und Partnermeetings sowohl intern als auch extern (weltweit)
• Regelmässige Auswertung des Projektstatus und Reporting an Management
• Überwachung der  Umsetzung der Anforderungen von Kunden und Behörden (GMP - Good Manufacturing Practice sowie MRL - Maschinenrichtlinie)

Hardskills

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement (mind. 3 - 5 Jahre)
• Erfahrung im Führen von Projektteams in einem internationalen Umfeld 
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld sind von Vorteil
• Uni- / FH- / HF-Abschluss
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Softskills

• Strukturierte, prozessorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Selbständig, entscheidungsfreudig, motiviert und belastbar
• Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen 
• Kommunikative Persönlichkeit mit Leadership Eigenschaften und Überzeugungskraft
• Selbstsicheres und kompetentes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
• Freude an der Arbeit im Team
• Professionelle Präsentation der Skan sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein 
• Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit bis zu 10 - 20% 

Wir bieten

• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
• Freiraum für Ideen
• Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
• Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
• Intensive und joborientierte Einarbeitung
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Offene Kommunikationspolitik
• 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Désirée Gallicchio.