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Process Manager

1968 als Handelsunternehmen für skandinavische Laborausrüstungen gegründet, ist SKAN mittlerweile Weltmarktführer im Fachbereich Isolatorenbau für aseptische Anwendungen. Eine unserer Kernkompetenzen liegt in der Fabrikation von Prozessisolatoren für die pharmazeutisch-aseptische Herstellung. Selbst komplexeste Kundenanforderungen können erfüllt werden, dank der Experten, die in unseren hauseigenen Laboren an innovativen Lösungen rund um die Isolatortechnologie forschen

 

Aufgaben

  • Aufbau eines Produktionsteams inklusive Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
  • Repräsentative Aufgaben im Umgang mit Kunden, Behörden und internen Anspruchsgruppen
  • Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Herstellverfahren und Prozeduren
  • Kontinuierliches Vorantreiben und Verbessern des Geschäftsfelds
  • Verantwortung für die Qualität der hergestellten Produkte

 

Hardskills

  • Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Fachrichtung (Chemie, Biologie, Pharmatechnik oder Ingenieurswesen)
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Fundierte Erfahrung in einem GMP Umfeld (idealerweise in der sterilen Produktion)
  • Solide Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office
  • Operational excellence (Lean Management und Six Sigma)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Softskills

  • Natürliche Führungspersönlichkeit
  • Förderung der Eigenverantwortung und des unternehmerischen Denkens bei den Mitarbeitenden
  • Lösungsorientierte und pragmatische Denkweise
  • Offene Kommunikation
  • Kompetenter und professioneller Auftrittgegenüber unseren internen und externen Kunden
  • Präzise und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgesprochene Kundenorientierung
     

Wir bieten

  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
  • Unternehmerischer Gestaltungsfreiraum
  • Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
  • Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
  • Intensive und joborientierte Einarbeitung
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Offene Kommunikationspolitik

 

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Joel Streit.