Praktikum im strategischen Produkt Management (w/m/d)
1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.
Die SKAN legt grossen Wert auf gesundes Wachstum. Für das umfangreiche Stellenangebot sind wir stetig auf der Suche nach kompetenten Mitarbeitenden. Bewirb dich jetzt!
Auf einen Blick
Als Praktikant/in im strategischen Produktmanagementteam wirst du Einblicke in den gesamten Produktlebenszyklus gewinnen. Angefangen bei der Marktanalyse und Kundenbefragungen, um die Kundenbedürfnisse richtig einzuschätzen, über deren Auswirkungen auf die Produktvorteile / Wertversprechen bis hin zu einer ausführbaren Produktstrategie.
Du wirst die Möglichkeit haben, mit modernen Produktmanagement-Tools wie Marktsegmentierung, Marktpotenzialbewertung, Wettbewerbsanalyse und der Erstellung von Produktgeschäftsplänen zu arbeiten.
Dieses Praktikum richtet sich an Studierende, die im Rahmen Ihrer Ausbildung ein Praktikum absolvieren, oder eine Bachelor- / Masterthesis ausarbeiten möchten.
Aufgaben
- Erstellung eines Portfolio Monitoring und einer Portfolio Roadmap
- Zusammenführung verschiedener Daten zu einem Portfolio Cockpit
- Darstellung und Beschreibung der Prozesse und Schnittstellen
- Erstellen von Tools zum Ressourcen- und Fortschritts-Monitoring
- Erstellen von Key Performance Indicators zur Überwachung von Markt und Wettbewerbern
Hardskills
- Erfahrung und Interesse am Produktmanagement
- Sicherer Umgang mit MS-Office und der Software für Unternehmensprozesse
- In der Hochschulausbildung; bevorzugt im Produktmanagement, Betriebswirtschaft oder Ingenieurswissenschaften
Softskills
- Fliessend in Deutsch und Englisch
- Teamfähig
- Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative und Selbständigkeit
Wir bieten
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
- Freiraum für Ideen
- Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
- Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
- Intensive und joborientierte Einarbeitung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Offene Kommunikationspolitik
- 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage
Bei Fragen wende dich gerne an Katharina Merkel