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Praktikum im strategischen Produkt Management (w/m/d)

1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.

 

Die SKAN legt grossen Wert auf gesundes Wachstum. Für das umfangreiche Stellenangebot sind wir stetig auf der Suche nach kompetenten Mitarbeitenden. Bewirb dich jetzt!

 

 

Auf einen Blick

 

Als Praktikant im strategischen Produktmanagementteam werden Sie Einblicke in den gesamten Produktlebenszyklus gewinnen. Angefangen bei der Marktanalyse und Kundenbefragungen, um die Kundenbedürfnisse richtig einzuschätzen, über die Auswirkungen der Kundenbedürfnisse auf die Produktvorteile / Wertversprechen bis hin zu einer ausführbaren Produktstrategie.
Sie werden die Möglichkeit haben, mit modernen Produktmanagement-Tools wie Marktsegmentierung, Marktpotenzialbewertung, Wettbewerbsanalyse und der Erstellung von Produktgeschäftsplänen zu arbeiten.
Die Dauer des Praktikums ist zwischen 6-12 Monaten verhandelbar.

 

 

Aufgaben

 

  • Erstellung eines Portfolio Monitoring und einer konsolidierten Portfolio Roadmap
  • Zusammenführung verschiedener Daten zu einem Portfolio Cockpit
  • Darstellung und Beschreibung der Prozesse und Schnittstellen 
  • Erstellung von Tools zum Ressourcen- und Fortschritts-Monitoring 
  • Erstellen von Key Performance Indicators (KPI) zur Überwachung von Markt und Mitbewerbern

 

 

Hardskills

 

  • Erfahrung und Interesse an Produktmanagement 
  • MS-Office und Software für Unternehmensprozesse 
  • In der Hochschulausbildung bevorzugt in Produktmanagement, Betriebswirtschaft oder Ingenieurswissenschaften 

 

 

Softskills

 

  • Fliessend in Deutsch und/oder Englisch
  • Teamfähig  

 

 

Wir bieten

 

  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
  • Freiraum für Ideen
  • Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
  • Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
  • Intensive und joborientierte Einarbeitung
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Offene Kommunikationspolitik
  • 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage

 

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Katharina Merkel

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