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Lead Technology & Digital Transformation

1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.

 

Die SKAN legt grossen Wert auf gesundes Wachstum. Für das umfangreiche Stellenangebot sind wir stetig auf der Suche nach kompetenten Mitarbeitenden. Bewerben Sie sich jetzt!

 

 

Auf einen Blick

 

Als neu geschaffene Stelle innerhalb des Life Cycle Service der SKAN AG soll der Lead Technology & Digital Transformation als treibende Kraft die technologische und digitale Strategie/Roadmap vorantreiben und umfassende Erfahrung in diesem Tätigkeitsfeld mitbringen. Zu den Hauptaufgaben gehören die Festlegung der technologischen und digitalen Richtung, die Bereitstellung zuverlässiger technischer Beratung für die Organisation, die Entwicklung und Förderung technischer Talente in den Teams. 

 

 

Aufgaben

 

  • Entwicklung und Umsetzung von Technologie- und Digitalstrategien sowie Festlegung von Zielen und Maximierung des Mehrwerts für Kunden und unsere Organisation
  • Identifizierung und Entwicklung neuer digitaler Initiativen und Dienstleistungen, die einen Mehrwert für das Portfolio darstellen
  • Entwicklung und Leitung der Einführung von technologischen und digitalen sowie datenbasierten Lösungen und Dienstleistungen
  • Zusammenarbeit mit Teams, Partnern und Stakeholdern bei der Erarbeitung und Implementierung von Anwendungen, Architekturen und Integrationen
  • Aufbau und Pflege einer Technologie- und Tool-Landschaft

 

 

Hardskills

 

  • Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technologie oder einem verwandten Bereich
  • Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten, Roadmaps und Strategien im digitalen und technologischen Bereich, vorzugsweise in der Fertigung, im Dienstleistungssektor oder in der Industrie
  • Sehr gute Kenntnisse digitaler Technologien, Trends und best practices
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Bereich Datenmanagement und Datenanalyse
  • Fliessend in Englisch und Deutsch

 

 

Softskills

 

  • Enthusiastisch und selbstmotiviert mit dem Wunsch, neue Instrumente und Technologien zu erlernen
  • Kreativ mit gutem Geschäftssinn und analytischen Fähigkeiten
  • Visionäres Denken mit einer proaktiven und tatkräftigen Persönlichkeit
  • Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenzen
  • Bereitschaft zu weltweiten Reisen (mindestens 20%)

 

 

Wir bieten

 

  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
  • Freiraum für Ideen
  • Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
  • Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
  • Intensive und joborientierte Einarbeitung
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Offene Kommunikationspolitik
  • 6 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage

 

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ivana Batt.

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