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Innendienstmitarbeiter 80-100% (m/w/d)

1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.

 

Die SKAN legt grossen Wert auf gesundes Wachstum. Für das umfangreiche Stellenangebot sind wir stetig auf der Suche nach kompetenten Mitarbeitenden. Bewirb dich jetzt!

 

 

Auf einen Blick

 

Der Bereich Pure Solutions ist Marktführer innerhalb der Schweiz für Laborarbeitsplatzlösungen und Dienstleistungen im Bereich «reine Luft». Für unser 8-köpfiges Team von Manuela Kurul suchen wir einen erfahrenen Innendienstmitarbeiter (m/w/d). Du hast Freude die Drehscheibe des Bereichs zu sein, begeisterst unsere Kunden mit deiner kompetenten Auftragsabwicklung und bist ein richtiger Teamplayer, dann erwartet dich eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe.

 

 

Aufgaben

 

  • Bearbeitung von Kundenanfragen 

  • Angebotserstellung, Auftragsabwicklung sowie Fakturierung

  • Schnittstelle der Abteilungen Verkauf, Service, Lager und Produktmanagement

  • Erstellung von Serviceverträgen 

  • Fakturierung und Prüfung von Technikerrapporten

 

 

Hardskills

 

  • Kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung

  • Gute SAP- und MS-Office Kenntnisse

  • Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, gute Englisch- und Französischkenntnisse sind wünschenswert

 

 

Softskills

 

  • Freude am Arbeiten im Team
  • Flair für Verkauf und Service – hoher Dienstleistungsgedanke 
  • Offene Persönlichkeit
  • Vernetztes Denken und Eigeninitiative
  • Eigenverantwortung und selbständige Arbeitsweise

 

 

Wir bieten

 

  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
  • Freiraum für Ideen
  • Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
  • Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
  • Intensive und joborientierte Einarbeitung
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Offene Kommunikationspolitik
  • 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage

 

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ivana Batt.

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