Inbetriebsetzungs- und Qualifizierungsingenieur Prozessequipment 80-100% (m/w/d)
1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.
Die SKAN legt grossen Wert auf gesundes Wachstum. Für das umfangreiche Stellenangebot sind wir stetig auf der Suche nach kompetenten Mitarbeitenden.
Auf einen Blick
Für den weiteren Aufbau von unserem Qualifikationsteam suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Kenntnissen in der Qualifizierung von Anlagen im GMP-Pharmaumfeld. In dieser Funktion sind Sie unter anderem für die Durchführung der Qualifizierungsaktivitäten für unser Prozessequipment verantwortlich. Auch das Begleiten und Koordinieren von FAT, IQ und OQ sowie die Erstellung der notwendigen Qualifizierungsdokumentation gehören zum Aufgabengebiet dazu.
Aufgaben
- Selbstständige Durchführung von GMP-gerechten Installations- und Funktionsqualifizierungen an SKAN-Produkten (z.B. Fülllinien-Isolatoren, Prüfgeräte) intern und extern inkl. Dokumentation & Erstellung von Prüfberichten
- Durchführung von verschiedenen Tests inkl. Protokollen
- Unterstützung des Automation Engineerings bei der Inbetriebnahme
- Durchführung von Benutzer- und Wartungspersonalschulungen sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
- Durchführung und Auswertung von Prozess-Verifizierungstests (z.B. Langzeitstests, etc.)
- Mitarbeit an internationalen Entwicklungsprojekten und bei der operativen Qualitätssicherung
- Internationale Reisetätigkeit zwischen 10-40%
Hardskills
- Ingenieur oder Techniker der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Systemtechnik o.ä.
- Erfahrung in der Qualifizierung von Anlagen und GMP-konformer Dokumentation
- Sicheres Arbeiten mit Elektro-, Pneumatik-, und R&I-Schemata
- Grundkenntnisse in Elektrotechnik und handwerkliches Geschick
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vortei
Softskills
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Analytisches Denken und Fähigkeit zur Auswertung von Daten und Ergebnissen
- Hohe Lernbereitschaft und Engagement in der Weiterentwicklung
Wir bieten
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
- Freiraum für Ideen
- Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
- Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
- Intensive und joborientierte Einarbeitung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Offene Kommunikationspolitik
- 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ivana Batt.