Automation Ingenieur / SCADA Entwickler

1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Bau von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen

Aufgaben

• Entwicklung und Programmierung von Visualisierungen sowie maschinenübergreifenden SCADA Systemen im Pharmaumfeld
• Realisierung und Betreuung der Kundenprojekte bis zur Inbetriebnahme der Systeme, teilweise auch vor Ort bei Kunden 
• Integration produktspezifischer Funktionen und Festlegung von Prüfspezifikationen
• Pflege und Weiterentwicklung von Softwaresystemen sowie Modultests 
• Installation von Computersystemen und Applikationen 
• Auslegung, Entwicklung und Konfiguration von Netzwerken
• Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Designdokumenten 

Hardskills

• Ausbildung als Ingenieur FH, HF mit Fachausrichtung Automation oder technischer Informatik
• Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in einem pharmazeutischen Hintergrund
• Kenntnisse in der Programmierung mit VBA, C#, .NET, SCADA Systemen: z.B WinCC, Zenon, FactoryTalk View SE
• Kenntnisse in Microsoft SQL-Datenbanken
• Erfahrung im Bereich Virtualisierungen (ESXi)
• Gute Kenntnisse in der Konfiguration und Administration von Windows-Betriebssystemen sowie in der Netzwerktechnik 
• Deutsch und gute technische Englischkenntnisse 

Softskills

• Freude am Arbeiten im Team
• Präzise und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Fähigkeiten in der Gestaltung von Benutzeroberflächen
• Hohe Eigenverantwortung
• Kompetenter und professioneller Auftritt
• Ausgesprochene Kundenorientierung
• Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit ca. 15%

Wir bieten

• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
• Freiraum für Ideen
• Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
• Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
• Intensive und joborientierte Einarbeitung
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Offene Kommunikationspolitik
• 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Désirée Gallicchio.